阿莫林:今夏執(zhí)教曼聯(lián)更好,但俱樂部說當(dāng)時(shí)不來以后沒機(jī)會(huì)

  【阿莫林:今夏執(zhí)教曼聯(lián)更好,但俱樂部說當(dāng)時(shí)不來以后沒機(jī)會(huì)】 本周末英超將迎來第26輪比賽,曼聯(lián)將迎來與埃弗頓的比賽。賽前,多家媒體發(fā)布了曼聯(lián)主帥阿莫林賽前發(fā)布會(huì)的第二部分內(nèi)容,這位葡萄牙人也談到了球隊(duì)相關(guān)話題和情況。

阿莫林:今夏執(zhí)教曼聯(lián)更好,但俱樂部說當(dāng)時(shí)不來以后沒機(jī)會(huì)

  當(dāng)你在葡萄牙體育時(shí),你說你更愿意在夏天接受這份工作,但俱樂部說要么現(xiàn)在,要么就永遠(yuǎn)沒機(jī)會(huì)了。(When you were at Sporting, you said you'd prefer to take the job in the summer but the club said it's now or never.)我們是否明白你為什么想在今年夏天得到這份工作,為什么在季前賽期間加入更容易?

  “我認(rèn)為這確實(shí)已經(jīng)很清楚了。我認(rèn)為這是常識(shí),因?yàn)楫?dāng)你開始完整執(zhí)教俱樂部一個(gè)賽季時(shí),情況完全不同。你有時(shí)間思考事情,感受球員,進(jìn)行季前準(zhǔn)備,做你認(rèn)為在球隊(duì)或球員中必要的改變。這很清楚,但那是我自己的選擇,所以我不想談?wù)?。我有我的理由要求這樣做,最重要的理由是我接受這份工作。我知道這會(huì)很艱難,也有風(fēng)險(xiǎn),我知道這一點(diǎn),但這是曼聯(lián),你不能說不?!?/p>

  本周,已經(jīng)是英力士來到曼聯(lián)一周年了,我們討論了更多的變化,更多的成本削減,這和你剛來的時(shí)候一樣嗎?

  “我真的不想對(duì)此談?wù)撎?。我們處于這種情況,重要的是我們?cè)谝黄鹋?。我們還有很多事情要解決,無論是董事會(huì)還是球隊(duì)員工。工作人員現(xiàn)在也有很多變化。你可以感覺到,而且,我們還有有很多問題。我們不能一直把新聞發(fā)布會(huì)上的所有內(nèi)容都做成一份文檔來過分關(guān)注。讓我們專注于對(duì)陣埃弗頓,一場勝利可以改變一點(diǎn)事情,我的目標(biāo)是贏得比賽。”

  好吧,關(guān)于埃弗頓、大衛(wèi)-莫耶斯和他所做的工作,他回來后會(huì)有那種執(zhí)教上的反彈。那么,為什么他有這種情況,而你在這里卻得不到呢?

  “很簡單——莫耶斯做得比我好。這很簡單,但隨后是一些小事,比如贏得一場比賽、兩場比賽。所以這種信念和壓力也不一樣。我不知道,但我認(rèn)為我們必須給埃弗頓的球員們點(diǎn)贊,尤其是埃弗頓的教練。就這樣,我們也需要這樣做?!?/p>

  考慮到執(zhí)教曼聯(lián)有多困難,你有沒有質(zhì)疑過你來這里的決定?

  “不,我們只是做出了一個(gè)好的決定,然后一路走下去。當(dāng)然,有時(shí)候,當(dāng)你看到曼聯(lián)在14場比賽只有4場勝利時(shí),真的很令人沮喪。即使在另一家俱樂部,這也真的很困難,真的很令人沮喪。有時(shí)我會(huì)感到沮喪、生氣等等。但無論如何,讓我們繼續(xù)前進(jìn)。我們可以在下一場比賽中改變這一點(diǎn)。

  有報(bào)道稱,球隊(duì)中的一些球員并不相信你的方法和足球理念,你是否認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),或者根本沒有感覺到這一點(diǎn)?

  “我感覺不清楚。我在訓(xùn)練中沒有感覺到這種情況。如果你看我們的比賽,你有時(shí)會(huì)有這種感覺,但我并不擔(dān)心。如果他們不被說服,我就不覺得。改變他們的想法是我的工作,我在這方面做得很好。”

  你覺得他們的想法變化有多快,就他們?nèi)绾伪荣惗皇撬麄儗?duì)你的態(tài)度而言?

  “如果我們贏了,比如兩場比賽只贏一場比賽。我只能要求一場比賽能繼續(xù)獲勝,下一場比賽是埃弗頓,一切都在慢慢變化。當(dāng)你贏了,消除球員心中的所有疑慮要容易得多。在我看來,唯一的方法是在你傳遞你想要的比賽畫面時(shí)要真正自信,按照你想要的方式比賽,然后贏得比賽。如果你這樣做,那會(huì)很容易。”

  你已經(jīng)談了很多關(guān)于這個(gè)陣型體系的事情,并一直堅(jiān)持下去。你說你堅(jiān)持自己的想法,但你并不總是踢五后衛(wèi),因?yàn)樵谀銏?zhí)教生涯的第一份工作中,你就踢四后衛(wèi)了。那么,你為什么選擇這個(gè)體系,為什么你當(dāng)時(shí)會(huì)質(zhì)疑自己呢?

  “就像我們?cè)谶@個(gè)體系上工作了很多年。我不認(rèn)為這是一個(gè)三后衛(wèi)、五后衛(wèi)或四后衛(wèi)的情況。我認(rèn)為我們可以適應(yīng),傳遞原則。原則上我們有一個(gè)基礎(chǔ),然后引領(lǐng)我們向前發(fā)展,我們用3后衛(wèi),用4后衛(wèi),用5后衛(wèi)都可以。我認(rèn)為我們可以適應(yīng)那個(gè)體系?!?/p>

  “我看到了原則,我們可以改變陣型,這種比賽方式,我們可以適應(yīng)不同的陣型。我相信這是我需要做的事情。我只知道如何做我相信的事情,僅此而已?!?/p>

  由于因傷缺乏很多球員可以用,你有沒有考慮過用自由球員加入你的球隊(duì)?

  “不,不。我沒有那個(gè)想法。我們有年輕球員,我們正在與年輕球員一起工作。作為一家俱樂部,我們必須真正專注于這一點(diǎn),因?yàn)槲覀兇藭r(shí)此刻有很多傷病。我們應(yīng)該使用年輕球員。如果沒有,你就沒有空間讓他們改進(jìn)和展示自己。我認(rèn)為我們俱樂部的未來真的需要把注意力放在年輕人身上,因?yàn)闅v史和我們俱樂部的現(xiàn)實(shí)?!?/p>

  明天的陣容中會(huì)有年輕球員嗎?

  “也許他們?cè)诖竺麊沃校覀兠魈煸僖??!?/p>

  

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