CBA休賽期，廣東宏遠籃球俱樂部將訓(xùn)練場地選定在二沙島訓(xùn)練基地。這座位于廣州的綜合性體育訓(xùn)練基地，配備有標準籃球場館、體能訓(xùn)練房以及康復(fù)理療設(shè)施。球隊全體成員按計劃入駐，展開每日兩練的高強度訓(xùn)練。球員們在訓(xùn)練中，針對上賽季暴露的防守漏洞和進攻配合問題，進行專項練習。
此時球隊主帥杜鋒行程滿滿，頻繁穿梭于各類商業(yè)活動。其商業(yè)合作涉及體育用品代言、籃球青訓(xùn)營推廣等多個領(lǐng)域，工作日程以小時計。為保證訓(xùn)練質(zhì)量，俱樂部通過專業(yè)體育獵頭，從歐洲籃球聯(lián)賽引入兩名外籍助教。一位曾在西班牙甲級聯(lián)賽擔任助理教練，擅長戰(zhàn)術(shù)設(shè)計；另一位則在希臘聯(lián)賽負責球員體能訓(xùn)練，具備系統(tǒng)科學(xué)的訓(xùn)練方法
上一賽季，廣東隊常規(guī)賽共進行46輪比賽，取得32勝14負的成績，最終位列積分榜第7位。在比賽過程中，球隊在面對排名靠前的隊伍時，勝率明顯下降。進入季后賽1/4決賽，遭遇山西隊。三場比賽中，廣東隊分別以92 - 98、88 - 95、90 - 96的比分落敗，被對手零封淘汰。這場失利成為球隊歷史上少有的糟糕戰(zhàn)績。
休賽期，俱樂部制定明確目標，訓(xùn)練強度顯著提升。訓(xùn)練內(nèi)容包括每天3小時的戰(zhàn)術(shù)跑位演練，以及2小時的體能強化訓(xùn)練。管理層同時將外援補強列為重點工作，要求教練組與管理層協(xié)同，篩選符合球隊戰(zhàn)術(shù)體系的外援人選。
上賽季效力的四名外援中，特雷-伯克在季后賽結(jié)束后立即返回美國。其在季后賽三場比賽中，場均得分12分，助攻4次，投籃命中率38%，未能達到球隊預(yù)期。吉倫沃特作為隊內(nèi)得分王，常規(guī)賽場均25分，籃板7個，但在第四節(jié)比賽中，受體能限制，命中率下降至35%。
莫蘭德司職內(nèi)線，場均籃板10個，封蓋2次，具備出色的護框能力。但在與北京首鋼隊的比賽中，因與對手發(fā)生沖突，累計兩次技術(shù)犯規(guī)被罰下，影響球隊比賽節(jié)奏。貝茲利身體素質(zhì)出眾，場均搶斷1.5次，但場均得分僅8分，進攻手段單一，三分球命中率僅28%。
俱樂部總經(jīng)理朱芳雨已與多名外援展開接觸。薩姆納上賽季效力四川隊，出戰(zhàn)26場，場均35.9分鐘內(nèi)，得到36分、6.6個籃板、6.8次助攻和2.1次搶斷。由于四川隊存在薪資支付問題，薩姆納表達離隊意向。
凱爾三世來自澳大利亞NBL聯(lián)賽，在山西隊季后賽對陣廣東隊的比賽中，場均貢獻22分、5個籃板、6次助攻。山西隊計劃續(xù)約其他外援，為廣東隊引進創(chuàng)造機會。薩林杰曾獲CBA最佳外援，上賽季在北控隊數(shù)據(jù)下滑，場均得分20分，籃板9個。北控隊放棄其優(yōu)先續(xù)約權(quán)，但薩林杰對薪資要求較高。
廣東隊在外援選擇上面臨困境。引進薩姆納或凱爾三世，能增強后場攻擊力。若簽下薩姆納，其場均36分的得分能力可彌補球隊得分短板；凱爾三世的組織能力，能提升球隊進攻流暢度。大外援選擇中，薩林杰實力突出，但年薪預(yù)計超300萬美元，遠超吉倫沃特和莫蘭德。
繼續(xù)使用吉倫沃特和莫蘭德，雖薪資壓力小，但難以滿足爭冠需求。若放棄兩人引進薩林杰，需承擔薪資風險。廣東隊若無法通過商業(yè)收入填補薪資空間，或薩林杰表現(xiàn)未達預(yù)期，將對球隊后續(xù)運營產(chǎn)生影響。不同選擇將直接影響球隊新賽季成績，引發(fā)球迷和業(yè)內(nèi)不同看法。
