送走格林和白魔!火箭七子奪嫡時代結(jié)束?交易奇才獲A-火箭僅C+

據(jù) Shams 等多位權(quán)威記者報道,休斯頓火箭隊將 2023 年首輪第 20 順位選中的側(cè)翼球員惠特摩爾交易至華盛頓奇才隊,換來 2026 年公牛隊和 2029 年國王隊的兩個次輪簽。

送走格林和白魔!火箭七子奪嫡時代結(jié)束?交易奇才獲A-火箭僅C+

這位年僅 20 歲,即將迎來 21 歲生日的潛力新星,就此告別火箭,開啟新的籃球生涯篇章。

在火箭的兩個賽季里,惠特摩爾出戰(zhàn) 98 場常規(guī)賽,場均登場 17.4 分鐘,可拿到 10.8 分 3.4 籃板,投籃命中率 44.9%,三分命中率 35.7% ,雖在季后賽 3 次登場未能得分,但依然展現(xiàn)出了值得期待的潛力。

火箭的抉擇:陣容優(yōu)化與薪資考量

火箭隊記者 Lachard Binkley 指出,火箭過去四年在首輪選中7名球員,他們分別是杰倫格林、申京、賈巴里史密斯、伊森、惠特摩爾、謝潑德、阿門湯普森。人員儲備過于充裕,難以全部留住。

雷霆以年輕陣容奪冠只是個例,并非聯(lián)盟常態(tài),所以球隊做出交易惠特摩爾和此前交易杰倫 - 格林的決定,實屬無奈之舉。

此外,隨著凱文?杜蘭特的引進(jìn)以及芬尼?史密斯的簽約,火箭陣容深度得到增強(qiáng),惠特摩爾在隊中的上場時間愈發(fā)難以保證。

為了應(yīng)對本賽季作為硬工資帽的較低奢侈稅線,火箭通過交易惠特摩爾,用老將底薪球員取代其 350 萬美元薪資,從而在薪資管理上獲得更大的操作靈活性。

其實,火箭并非沒有努力挖掘惠特摩爾的潛力,他們曾將他送往發(fā)展聯(lián)盟歷練,還定期與他探討角色定位問題。

然而,上場時間的長期不足,讓惠特摩爾的挫敗感與日俱增。即便主教練烏多卡多次在公開和私下場合敦促他在攻防兩端強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作意識,但受限于陣容配置,始終無法為他在輪換陣容中找到合適位置。

奇才的布局:潛力挖掘與家鄉(xiāng)情懷

對于奇才而言,此次交易是一次極具性價比的 “潛力股” 投資。

惠特摩爾是馬里蘭州本地人,交易讓他得以回到家鄉(xiāng)附近打球,這無疑在情感上給了他強(qiáng)大的支持。

奇才正處于重建關(guān)鍵期,過去三年選中九名首輪秀,除一人外,其余球員年齡均不超過 21 歲,球隊洋溢著青春活力。

奇才總經(jīng)理 Dawkins 和負(fù)責(zé)球員事務(wù)的高級副總裁 Travis Schlenk 對惠特摩爾青睞有加,甚至在選秀夜就試圖交易獲取額外首輪簽,只為能搶在火箭之前選中他。

從球員實力角度,惠特摩爾也具備巨大潛力。他在新秀賽季每 36 分鐘能得到 23.7 分,上賽季雖降至 20.8 分,但這一數(shù)據(jù)在上賽季奇才隊內(nèi)仍僅次于離隊的喬丹?普爾,排名第二。防守端,他每 36 分鐘近兩次的搶斷和蓋帽數(shù)據(jù),同樣十分亮眼。

盡管加入奇才后,球隊側(cè)翼位置人員較為擁擠,既有克里斯?米德爾頓和馬庫斯?斯瑪特等老將,也有庫利巴利、狄龍?瓊斯和凱肖恩?喬治等年輕才俊,但奇才顯然愿意給予惠特摩爾更多成長空間,讓他在無需過度關(guān)注當(dāng)下成績的環(huán)境中,專注打磨自身實力。

外界視角:交易評級與熱議

媒體人刑晨發(fā)文評價,奇才雖未必給出了最豐厚的報價,但卻是最有利于惠特摩爾成長的下家,同時他還提及庫明加,暗示類似處境的年輕球員對更多機(jī)會的渴望。

ESPN 的 Kevin Pelton 對交易雙方進(jìn)行評級,奇才獲得 A-,他認(rèn)為奇才以低成本收獲潛力球員,有望實現(xiàn)超值回報;而火箭僅得到 C+,他認(rèn)為火箭通過次輪簽送走本有高順位潛力的惠特摩爾,結(jié)果略顯失望。

美網(wǎng)友們也紛紛熱議,有人認(rèn)為火箭總經(jīng)理在交易中 “大殺特殺”,也有人對惠特摩爾在奇才的未來充滿期待。

未來展望:新征程與新挑戰(zhàn)

如今,惠特摩爾踏上了華盛頓的土地,迎接他的是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的全新籃球旅程。

在奇才的青春風(fēng)暴中,他能否憑借更多的出場機(jī)會,充分兌現(xiàn)自身潛力,將個人出色的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊勝利的助推力,證明自己在攻防兩端的價值,成為球隊重建道路上的關(guān)鍵拼圖?

而火箭通過這筆交易,在陣容結(jié)構(gòu)和薪資靈活性上的調(diào)整,又能否助力球隊在新賽季取得更好成績?這筆交易的后續(xù)影響,值得所有球迷持續(xù)關(guān)注。

相關(guān)新聞

RELATED NEWS