北京時間7月1日，世俱杯1/8決賽，利雅得新月淘汰曼城晉級八強，成為首支在世俱杯淘汰歐洲球隊的亞洲球隊。對此，記者Favian Renkel發(fā)文表示，美職聯(lián)應(yīng)向沙特聯(lián)賽學(xué)習(xí)，逐步放開工資限制。
這位記者表示，歐洲以外的世界足球勢力正在崛起，利雅得新月為如何與歐洲頂級球隊競爭提供了可行的藍圖，其中在人才與教練方面加大資金投入是關(guān)鍵所在，美國職業(yè)足球大聯(lián)盟（MLS）完全可以從中汲取經(jīng)驗。
實際上，不少MLS的老板都具備雄厚財力，完全有能力突破當(dāng)前聯(lián)盟的薪資限制。邁阿密國際足球俱樂部老板豪爾赫-馬斯就是其中之一，他多次公開表示資金并非問題。倘若MLS能夠放寬薪資規(guī)定，哪怕是以每隔幾年逐步推進的方式，也有望在全球足球舞臺上嶄露頭角。
畢竟，想要吸引美國普通體育迷的目光，MLS就需要具備擊敗歐洲頂級球隊的實力；而無論是參與世界范圍的競爭，還是在美洲大陸內(nèi)脫穎而出，加大人才投入都勢在必行，在全球足球領(lǐng)域，資金投入對提升競爭力的作用毋庸置疑。
MLS現(xiàn)有的模式雖已助力聯(lián)盟發(fā)展至今，但如果目標(biāo)成為足壇勁旅，在下一屆世俱杯上與世界頂尖俱樂部一較高下，那么放寬薪資限制已刻不容緩。世俱杯不僅是提升競技影響力的舞臺，更是贏得全球球迷以及美國本土民眾支持的絕佳契機。
