中超，一個充滿著誘惑和挑戰(zhàn)的聯(lián)賽，讓所有的球隊在其中爭奪生存空間，但是，生存還是崛起，這是每支球隊都必須要思考的問題。曾經(jīng)有很多球隊為了追逐奪冠夢想而瘋狂投入，結(jié)果最終卻只是一地雞毛。想要在中超立足，就需要考慮如何保持穩(wěn)定，而不是短時間內(nèi)沖擊高峰。然而，現(xiàn)實卻是殘酷的，幾乎所有的俱樂部都無法避免欠薪問題，這不僅讓球員們的生活受到影響，更讓整個聯(lián)賽的形象受到嚴(yán)重?fù)p害。此時，足球管委會應(yīng)該如何處理這個問題呢？每到12月，中超準(zhǔn)入就成為了大家關(guān)注的焦點。但是，在這樣一個關(guān)鍵時刻，13支球隊卻都陷入了欠薪的困境，這給聯(lián)賽的未來蒙上了一層陰影。如果足協(xié)刻意嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，可能只有3支球隊能夠通過準(zhǔn)入考核，這樣的情況明顯是不可接受的?？雌饋?，足協(xié)似乎也有些無奈，只能任由這些球隊自行解決問題。但是，這些球隊又能夠如何解決呢？他們的管理人員是否具備解決問題的能力？
這些問題讓人感到擔(dān)憂。實際上，足協(xié)并不是真的無能為力。他們可以給這些俱樂部一些時間，讓他們先解決眼前的問題，同時足協(xié)也會出謀劃策，想方設(shè)法讓他們通過準(zhǔn)入考核。這種方式或許不太規(guī)范，但是對于中超聯(lián)賽的未來來說，確實是一種保障。畢竟，現(xiàn)在的中超，還沒有那個權(quán)威機構(gòu)可以完全掌控其中的一切，所以只能采取這樣的方式去維持聯(lián)賽的運轉(zhuǎn)。綜上所述，中超聯(lián)賽依然存在很多問題，而欠薪問題也只是其中的一個縮影。當(dāng)然，想要讓聯(lián)賽更加健康有序，需要各方面的共同努力。足球協(xié)會、俱樂部、球員以及球迷，每個人都需要為這個聯(lián)賽付出自己的努力，讓它成為一個更好的聯(lián)賽。同時，也需要更多的人關(guān)注中超聯(lián)賽，了解它的現(xiàn)狀和問題，提出更好的建議和方案，一起讓中超聯(lián)賽變得更加充滿活力和激情。你認(rèn)為中超聯(lián)賽現(xiàn)在還存在哪些問題，我們該如何去解決呢？
盯著日歷上的12月5號，對于中國足球俱樂部來說，這是一個無法繞過的鬼門關(guān)。根據(jù)足協(xié)規(guī)定，所有參加中國足球聯(lián)賽的球隊都必須提交工資確認(rèn)表，否則將無法獲得新賽季的資格。然而，這些俱樂部早已習(xí)慣了這樣的壓力，他們總能找到辦法處理這個問題，畢竟這幾年來他們一直在這樣應(yīng)對。他們會積極與足協(xié)進行溝通，爭取延長時間。足協(xié)面對這些老問題，也能找到解決辦法，就是不斷給這些俱樂部延長時間，讓他們盡量解決問題。只要這些俱樂部還想繼續(xù)玩足球，他們總能過準(zhǔn)入的門檻。然而，這一現(xiàn)象在黃強歪談體育看來已經(jīng)成為了一種走過場的過程。以往，大家對準(zhǔn)入規(guī)定都會感到恐懼，但如今卻覺得再也沒有什么大不了的。讓人驚訝的是，如今16支中超球隊中有13支都存在欠薪問題，他們對順利通過準(zhǔn)入并不感到擔(dān)憂，反而充滿了底氣。
他們心里或許想著，又不是只有我們一家欠薪，13支球隊都能通過準(zhǔn)入，足協(xié)也不得不為此頭痛。以往只有兩三支俱樂部出現(xiàn)問題時，足協(xié)可以直接讓他們降級，而現(xiàn)在情況不同了，欠薪的俱樂部數(shù)量眾多，他們成了無法忽視的存在，足協(xié)只能給他們更多時間，提供解決方案。無奈之下，俱樂部開始向球員和教練們施加壓力，讓他們堅持下去，先簽字，否則就無法通過準(zhǔn)入，到時候俱樂部宣布解散，球員們將再無著落。在這種情況下，俱樂部還在，他們依然有機會踢球，繼續(xù)領(lǐng)取工資。對于這個準(zhǔn)入大限，你們怎么看？總的來說，無論是俱樂部還是足協(xié)，都不愿意看到準(zhǔn)入規(guī)定成為一種形同虛設(shè)的走過場。然而，現(xiàn)實卻是讓人擔(dān)憂的。球隊們似乎已經(jīng)習(xí)慣了欠薪的困境，而足協(xié)也很難徹底解決這個問題?；蛟S我們需要思考的是，該如何改變現(xiàn)狀，讓準(zhǔn)入規(guī)定成為一種嚴(yán)肅的約束，而不僅僅是一個過程。
或許我們需要更嚴(yán)格的懲罰措施，以及更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶彶闄C制。只有這樣，中國足球才能真正邁向健康發(fā)展的道路。你認(rèn)為，如何解決俱樂部欠薪問題，讓準(zhǔn)入規(guī)定變得更加嚴(yán)格有效？
